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N'hésitez pas à laisser ici vos idées pour le développement des futures versions de NeoRecruit !

La parole est à vous !

voici quelques souhaits :

Un champs Tél Portable pour les candidiats.
Je pense que c'est prévu pour une future version, un moteur de recherche avancé par durée, type de contrat etc...  ;)

Merci Mickael,

Nous prendrons tes remarques en compte pour la prochaine release de NeoRecruit ;)

François

Bonjour,

il serait intéréssant d'avoir la possibilité :

1.de mettre en place l'envoi d'un email au contact qui a proposé l'offre dès qu'une nouvelle candidature est postée. Celà lui éviterait d'aller checker le backend tous les jours...

2.d'offrir la possibilité de créer des champs supplémentaires au besoin


Voilà pour aujourd'hui...

Merci à vous

D'un point vu admin , il serait intéressant de pouvoir lier un recruteur avec un compte, cela permettrait de publier une annonce du front ( sans passer par l'admin)

la possibilité de creer des champs est en effet un gros manque.

Autre gros manque, la possibilité de choisir le type de réponse, par exemple forcé a etre connecté pour pouvoir répondre mais la visualisation de l offre accéssible au "public"

bon courage a vous

Oui, c'est sur que pourvoir personaliser et créer ses propre champs, ça serait super !
Est-ce qu'on peut espérer avoir cette fonctionnalité dans un futur proche ?

ce qui serait bien aussi , c est un mambot de recherche

pour ceux qui le voudraient contactez moi pour que je vous envoe un mambot search de neorecrut

est ce que quelqu'un a le mambot de recherche pour neorecrruit ???
Si oui je suis preneur !

La version en ligne de Neo recruit que l'on peut acheter prend elle en compte la visibilité des CV  sur le front end pour les utilisateurs enregistrés ???

Merci de votre réponse .

Bonjour Mathieu,

Oui, les CV et les lettres de motivation sont visibles en front pour les Administrateurs, les Super Administrateurs ainsi que pour le responsable de l'offre correspondante.

Cordialement,

Merci Raphael.
Autre développement qiu serait sympa: donner la possibilité de remplir un caddie de CV qui interesse les utilisateurs et envoyé un mail au responsable de l'offre avec les références des cv et l'identité de l'utilisateur qui les a selectionné.

 ::) ::)

Il serait bien de pouvoir éditer le profil d'un candidat. Si je ne me trompe pas, c'est impossible dans NeoRecruit 1.4.

Bien sûr, la tant attendue possibilité de personnaliser les champs du formulaire de candidature me semble indispensable (j'ai dû hacker le code pour vendre l'appli. à mon client!)

Merci d'avance !

Bonjour,

je fais ici un petit inventaire des fonctionnalités que j'aimerais voir évoluer dans néo-recruit.

1. L'utilisateur qui a proposé une offre pourrait recevoir un mail lorsque son offre est validé par un administrateur.
2. Il n'est pas possible de modifier le paramètre par défaut de l'affichage du salaire.
3. L'affichage de la date est sous la forme mm/dd/yyyy ; il serait intérréssant de pouvoir le modifier aisément
4. Pour les utilisateurs enregistré, il faudrait que le formulaire soit pré-rempli (ils le remplissent un première fois, puis il est lié à leur profil)
5. On devrait pouvoir choisir les champs facultatifs nous mêmes (par exemple pour moi le champs pays n'a pas d'importance, mon site est uniquement localisé en France)
6.Problème du statut de la candidature non accessible en front-end par le membre qui a publié l'offre ; pourtant c'est lui qui devrait principalement pouvoir changer ce statut.
7. Dans les mails type, il serait super de pouvoir personnaliser des champs. Par exemple pouvoir mettre automatique le nom du candidat ainsi qu'une signature variable en fonction de l'expéditeur.
8. Le top serait que les candidats puissent saisir les catégories d'offre qui les interrèssent et qu'ils recoivent une notification par mail à chaque offre correspondant aux critères (comme sur les grands sites d'offres d'emploi).
9. Enfin, comme je l'ai précisé dans un autre post, le fait de pouvoir désigner le serveur ftp où sont stockés les fichiers envoyés serait un vrai plus. Cela permettrait de dissocier l'espace disque du site en lui-même et des fichiers hébergés (pour un site qui fonctionne correctement, cela permet de mieux appréhender les problèmes d'espace disque).

Quoi qu'il en soit, c'est une bonne application. Avec quelques détails supplémentaires, NeoRecruit pourrait devenir une référence...

J'ajoute une fonctionnalité qui serait intéressante : avoir un flux rss des dernières offres d'emploi.

Serait il possible de pouvoir créer nous même admin, une cvthèque en mettant donc nous même les cv en ligne ? (en backend)

Bonjour Esther,

Cette amélioration est prévue oui, afin de pouvoir ajouter de nouvelles candidatures, modifier les candidatures existantes et y ajouter des commentaires.

Cordialement,

Voici quelques unes de mes idées :

1. Afin d'éviter que le candidat ne doive écrire toutes ses données à chaque fois, n'est-il pas possible de lier un utilisateur du site avec toutes les données de candidatures directement?

2. Dans le liste des offres reprenant actuellement les champs suivants : Fonction Type de contrat Poste(s) disponible(s) Créée le ,
    Il serait intéressant de pouvoir dire ce qu'on veut afficher comme champ et d'ajouter par exemple un champ pour le logo de la société, le nom de 
    la société, la langue de l'annonce, le lieu du job.

3. Dans la description de l'offre, on pourrait imaginer un lien vers la présentation de la société et un lien vers les autres postes qu'elle propose.

4. Dans l'administration, on pourrait déterminer le temps de validité de publication de l'annonce.

5. Serait-il possible d'avoir une liste déroulante dans la publication de l'offre et la candidature des villes? qui serait éditable tout comme le statut de l'offre par exemple?

J'espère que nous aurons le bonheur de voir plusieurs évolutions très prochainement!

Bien à vous,
Denis

Bonjour Denis,

Pour tout vous dire, vos 4 premières idées sont prévues soit pour la version 1.5 du composant, soit pour la 2.0. Nous publierons prochainement une mise à jour de la roadmap de NeoRecruit.

Pour ce qui est du dernier point, vous voulez parler de filtres sur la liste des offres en back? Ou de champs dans le formulaire?

Bien cordialement,

Je pensais aux champs de formulaires

D'accord.

Les formulaires vont être modifiés prochainement pour devenir administrables; vous pourrez ainsi gérer chacun des champs et en ajouter de nouveaux, de type texte, liste déroulante, ...

Cette évolution devrait je pense répondre à vos attentes.

Bien cordialement,

Un système de paiement en ligne pour les annonceurs serait bienvenue, par annonce ou à l'inscription par exemple.
Je le mentionne car c'est une demande régulière de la part de nos clients.

Greg

Bonjour,

Question toute simple....... est-ce qu'une version NeoRecruit pour Joomla 1.5 existe?

Si non.. est-ce a l'ordre du jour?

Salutations a tous et bravo pour votre travail...

Bonjour Rémy,

Merci tout d'abord pour votre message.

NeoRecruit est un composant développé pour Joomla 1.0.X. Nous sommes actuellement en train de l'adapter pour qu'il puisse fonctionner sans encombre avec Joomla 1.5 en legacy mode.

Une nouvelle version sera ensuite créée dans le courant de l'été, pour Joomla 1.5 en natif, avec quelques nouvelles fonctionnalités imporantes.

Cordialement,

Bonjour, voici trois questions que je me pose

1./ je souhaiterais mettre sur la page d'accueil des logos d'entreprises avec comme lien, pour chaque logo, une page avec la liste de toutes leurs offres d'emploi publiée.

Pensait vous que cela est possible ( peut etre avec l'id de l'utilisateur) ?


2./ Sinon j'attend avec impatience la nouvelle version, et les nouvelles améliorations ( upload de logo, champs paramétrable ...)  avec impatience. Avez vous une date approximative de sa sortie ?

3./ Est il est possible d'afficher en front le "manage candidates". C est a dire la possibilité d'accéder à la banque de cv pour les utilisateur enregistré (sans avoir la possibilité bien sur de les supprimer)


Merci, et encore brav pour votre travail
Cédric

Bonjour Cédric,

1. Les entreprises ne sont pas encore gérées avec le composant NeoRecruit, il n'est malheureusement pas encore possible d'afficher leur logo, ou de filtrer leurs offres. Mais ces fonctionnalités devraient voir le jour dans une prochaine version.

2. La nouvelle version est actuellement en phase de tests, et devrtait être disponible dans les prochains jours. Pas encore de gestionnaire des entreprises ou de gestionnaire des formulaires dans cette version, mais de nombreux paramètres permettant de configurer l'affichage de la liste des offres et le détails des offres, selon les besoins de chacun. Il sera également possible entres autres de modifier les textes du fichier de langue directement depuis le backend, de consulter les candidatures spontanées en front, ou encore de définir des dates de publication pour les offres.

3. La gestion des candidats en front n'est réservée qu'aux recruteurs, avec la possibilité de consulter les différentes réponses à leurs offres, les évaluer, les supprimer ou encore contacter le candidat par email.

Cordialement,