Cette nouvelle version 4.3 est une mise à jour évolutive, dont la principale nouveauté porte sur la mise en conformité du composant NeoRecruit avec le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données).
En plus de cela, cette version intègre également un système de mise en couleur des statuts des candidatures, la possibilité d'afficher le nom du contact associé dans le détail d'une offre ainsi que de nouvelles options de personnalisation des vues du composant en front.
Cette version comptabilise un total de 26 corrections, améliorations et nouvelles fonctionnalités, dont vous trouverez le détail ci-dessous.
Mise en conformité avec le RGPD
- Ajout d'un nouveau champ dans le formulaire de candidature permettant de demander le consentement du candidat pour utiliser ses données personnelles,
- Intégration de ce nouveau champ également dans le formulaire de candidature spontanée,
- Ajout de nouveaux paramètres dans la configuration du composant permettant de contrôler l'affichage de ce nouveau champ (afficher ou masquer le champ, l'afficher sous forme de case à cocher ou de mention implicite, intégration d'un lien vers la Politique de confidentialité du site),
- Ajout d'un nouveau tag dans les modèles de mails permettant d'envoyer facilement aux candidats l'ensemble des informations qui ont été collectées,
- Ajout de cases à cocher dans les modèles de mails automatiques ainsi que dans le formulaire de contact, permettant de joindre le CV et la lettre de motivation aux messages qui sont envoyés,
Couleurs des statuts (avec colorpicker)
- Ajout d'un nouveau champ dans le formulaire de création / modification des statuts permettant d'associer une couleur à chacun des statuts des candidatures, avec un aperçu instantané du rendu,
- Affichage des statuts en couleur dans la liste des candidatures en front-office et en back-office, pour une meilleure lisibilité des enregistrements,
Affichage du contact dans le détail d'une offre
- Possibilité d'afficher le nom du recruteur associé à une offre d'emploi sur la page du détail de l'offre,
- Ajout d'une nouvelle option dans le formulaire de configuration du composant ainsi que dans les paramètres des offres d'emploi, afin de contrôler l'affichage de ce nouveau champ,
Optimisations & améliorations fonctionnelles :
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Ajout d'un contrôle sur le format des emails dans les formulaires de candidature en front-office ainsi que dans le formulaire de modification d'une candidature en back-office,
- Ajout d'une demande de confirmation avant de supprimer une offre ou une candidature depuis le front-office,
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Ajout d'infobulles en front-office sur les liens vers les offres ou les catégories,
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Ajout d'un nouveau paramètre permettant
de renseigner un suffixe CSS sur chaque vue du composant en front, pour une
personnalisation simplifiée du rendu du composant,
- Amélioration des traductions,
Améliorations graphiques
- Amélioration du rendu de la liste des offres et de la liste des candidatures côté recruteur en front-office,
- Mise à jour de la structure HTML du formulaire de candidature permettant de répondre à une offre,
- Mise à jour des icônes des différents managers dans le back-office,
- Uniformisation des titres dans le back-office,
- Chargement du plugin jQuery Chosen dans le détail d'une candidature en back-office pour pour améliorer le rendu des listes déroulantes,
Corrections de bug
- Correction de la recherche par mots-clés,
- Ajout de traductions manquantes,
- Correction du tri des offres d'emploi côté recruteur en front-office,
- Correction du tri des candidatures côté recruteur en front-office,
- Correction de la suppression des offres d'emploi depuis le front-office,
- Correction de plusieurs erreurs PHP (notices, warnings et strict standards),
- Correction de l'affichage de l'icône "Supprimer" en front dans la gestion des offres.
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